Câmara aprova bolsa destinada aos jovens de São Lourenço que estão no serviço militar obrigatório
O projeto que concede uma ajuda de custo de até R$ 500 para atiradores do serviço militar obrigatório no Tiro de Guerra de São Lourenço foi aprovado pelos vereadores nesta segunda-feira (24/04). Segundo o vereador João Ricardo Bolzoni Ilha (PTB), autor da medida, o objetivo é valorizar o jovem que está cumprindo com seu dever cívico, auxiliando-o no acesso às necessidades básicas e de sua família. A Prefeitura deve arcar com as bolsas, que serão concedidas durante o período de instrução, ou seja, de março a novembro de cada ano.
“Esse projeto é de caráter social e vem oferecer uma tranquilidade ao jovem que presta o serviço militar e está na condição de auxiliar financeiro de sua família. Várias vezes bons atiradores deixaram o Tiro de Guerra por causa da necessidade de trabalhar”, pontuou João Ricardo.
O texto prevê que o Tiro de Guerra de São Lourenço faça um estudo social para conceder a chamada “Bolsa Atirador” a até 10 jovens sem vínculo empregatício formal e com frequência comprovada. A matéria determina o fim do benefício em caso de duas faltas consecutivas ou cinco mensais, desde que não sejam justificadas.
Serviço militar obrigatório
No Brasil, o Serviço Militar Obrigatório se divide em três etapas que se sucedem ao longo do ano. Desde 2003, as fases do processo de recrutamento são comuns à Marinha, ao Exército e à Aeronáutica e estão unificadas no âmbito do Ministério da Defesa. Em São Lourenço só temos a presença do exército.
As etapas são:
– Alistamento Militar;
– Seleção Geral; e
– Incorporação ou matrícula.
Veja, abaixo, as características de cada uma dessas etapas.
Alistamento
O jovem deve se alistar no ano em que completa 18 anos.
O período de Alistamento Militar inicia no primeiro dia útil do mês de janeiro e vai até o último dia útil de junho.
Seleção Geral
O período da Seleção ocorre, normalmente, de fevereiro a novembro e participam dele os jovens que se alistaram no início do ano (janeiro a junho) e os alistados em anos anteriores em débito com o Serviço Militar.
Para garantir que o processo de seleção seja o mais amplo e democrático possível, os recrutas são escolhidos por dois critérios principais. O primeiro é a combinação do vigor físico com a capacidade analítica, medida de maneira independente do nível de informação ou de formação cultural de que goze o recruta. O segundo é o da representação de todas as classes sociais e regiões do País. A seleção também leva em conta aspectos culturais, psicológicos e morais.
Incorporação ou Matrícula
É o ato de inclusão do jovem em uma Organização Militar da Ativa das Forças Armadas. Os primeiros dias destinam-se a familiarizar o recruta com a rotina e as práticas comuns ao ambiente militar.
Nesse período, o jovem inicia a prática controlada de atividades físicas; adquire noções de hierarquia, disciplina e civismo; habitua-se aos horários rígidos e, sobretudo, começa a desenvolver um sadio espírito de camaradagem, essencial ao trabalho em equipe, típico da vida nos quartéis.
Ao longo do ano, prosseguem as atividades inerentes a cada Força Singular na prestação do Serviço Militar.
